¿Alguna vez te preguntaste…
Ser Poder
El mundo nos enseñó a TENER poder. Pero nadie nos enseñó a SER.
Ser Poder es no depender de aquello que tienes para reconocer quién eres. Es encontrar en ti una potencia que no desaparece cuando cambian los cargos, los logros, las relaciones o el reconocimiento.
¿Qué es Ser Poder?
Durante más de 25 años conviví con personas capaces, reconocidas y exitosas. Personas que habían conquistado cargos, influencia, resultados y todo aquello que solemos asociar al poder.
Pero algo no cerraba. Algunas perdían su propia potencia cuando dejaban una posición. Otras, aun rodeadas de reconocimiento, nunca llegaban a sentirse verdaderamente poderosas.
Fue entonces que una pregunta se volvió inevitable: si el poder desaparece cuando cambia aquello que lo confirma, ¿ese poder realmente nos pertenece?
De esa inquietud nació el Ser Poder, una investigación sobre la distancia entre aquello que conquistamos y la potencia que logramos reconocer y sostener en nosotros.
¿Para quién es Ser Poder?
No es para quien cree que necesita ayuda.
Ni autoayuda.
Todo lo contrario.
- Es para quien no la necesita.
- Para quien es fuerte, competente y potente.
- Para quien sabe decidir, conquistar, sostener, resolver y seguir adelante.
- Para quien se volvió una referencia para los demás, pero todavía depende del cargo, del resultado, del reconocimiento, del control o de los papeles que ocupa para reconocer su propia potencia.
El SER PODER es para quien ya conquistó mucho por fuera y empezó a percibir que eso no garantiza poder por dentro.
No para renunciar a lo que conquistó.
Sino para dejar de depender de esas conquistas para saber quién es.
Porque quizá tu próximo paso no sea conquistar todavía más.
Sea dejar de necesitar todo lo que conquistaste para sentirte potente.
El SER PODER no nace de la debilidad.
Nace cuando quien aprendió a dar cuenta de todo percibe que TER PODER, tener poder, no es lo mismo que SER PODER, ser poder.
Tres preguntas mueven esta investigación
¿Por qué las personas que tienen poder parecen perderlo cuando dejan cargos, títulos o posiciones?
¿Por qué tantas otras, aun rodeadas de reconocimiento, influencia y desempeño, no se sienten verdaderamente poderosas?
¿Y por qué algunas personas, incluso sin cargos, títulos ni reconocimiento, revelan una potencia que parece no depender de nada de eso?
De la investigación nació la Estructura Consciente de Poder
Las tres preguntas revelaron que la experiencia de poder no se explica solo por aquello que una persona posee. Se organiza en la relación entre quién es, el contexto en el que vive y la forma en que se mueve dentro de él.
De esa comprensión nació la Estructura Consciente de Poder, la ECP: el método de autoría propia de Andrea Eboli para atravesar la distancia entre TENER poder y SER poder.
La ECP articula tres dimensiones inseparables (Identidad, Contexto y Movimiento) y ofrece un camino para reconocer dónde entregamos nuestra potencia, comprender lo que nos influye y elegir cómo actuar.
No es una fórmula para controlar la vida. Es una estructura para no desaparecer dentro de ella.
Andrea Eboli
Las tres dimensiones de la ECP
Glosario
El vocabulario Ser Poder
Cada idea de la tesis con un nombre propio.
- 01
Ter Poder
La potencia condicionada a algo que necesitamos tener, mantener o recibir. - 02
Ser Poder
La potencia que no depende de aquello que tenemos para reconocer quiénes somos. - 03
El Péndulo
El movimiento entre extremos que parecen fortalecernos, pero nos mantienen dependientes de ellos. - 04
El Centro del Péndulo
El lugar psicológico desde el cual sentimos, elegimos y actuamos sin ser arrastrados por los extremos. - 05
La Entrega del Poder
El momento en que algo externo pasa a determinar nuestro valor, nuestra estabilidad o nuestra capacidad de actuar. - 06
El Secuestro de la Identidad por el Contexto
Cuando el contexto deja de solo influirnos y pasa a juzgar y organizar nuestra experiencia interna. - 07
Liderazgo Consciente
La capacidad de conducir desde quien se es, y no desde el cargo que se ocupa: claridad sobre la propia identidad, lectura del contexto y acción coherente con ambas.
Vídeos y Podcasts
Episodios y entrevistas de Andrea, con resumen, aprendizajes y transcripción.
Preguntas Humanas
Las preguntas reales que las personas hacen cada día, de la identidad al liderazgo.
Artículos
White papers, estudios y artículos. La base que sostiene la tesis.
Notas sobre el Poder
Observaciones sobre el comportamiento humano, el liderazgo consciente, la identidad y Ser Poder.