Andrea Eboli
Investigación ECP

Investigación ECP

Las evidencias que sostienen las hipótesis del Ser Poder.

Investigación y experiencia

El Ser Poder se construye y se valida en el encuentro entre investigación y experiencia: la investigación reúne evidencias que sostienen sus hipótesis, mientras la Confraria Let's Be lleva el método a la vida real, permitiendo observar su aplicación, sus efectos y los aprendizajes generados en distintos contextos. Juntas conectan teoría, datos y práctica, manteniendo el método en constante evolución.

La investigación revela los patrones. La Confraria pone el método en práctica.

Lo que muestran los datos

82,9%

coinciden en que es posible tener mucho poder externo y aun así no sentirse realizado.

72,2%

alternan entre períodos de entrega total y momentos de búsqueda de una pausa o reconexión.

8,9%

se eligieron a sí mismas cuando les preguntaron en quién piensan al imaginar a una persona poderosa.

Los datos, dimensión por dimensión

La ECP lee el poder por tres dimensiones. La investigación muestra lo que pasa dentro de cada una de ellas.

01

Identidad

  • 90,1% dicen tener claridad sobre sus propios valores. Al mismo tiempo, 53,6% adaptan quiénes son para corresponder a lo que esperan de ellas.
  • Solo 15,4% asocian poder a tener claridad sobre quién se es.
02

Contexto

  • 84,6% perciben qué ambientes fortalecen o debilitan quiénes son. Aun así, 64% se sienten frecuentemente capturados por las urgencias de los demás.
  • Solo 8,9% asocian poder a saber leer las situaciones con claridad.
03

Movimiento

  • 59,6% dicen saber lo que necesitan hacer y aun así no actuar. El freno más citado es el miedo al conflicto, con 32,8%.
  • 52,8% sienten la vida más dirigida por las demandas externas que por las propias elecciones.

Y la búsqueda de un camino existe antes de que el método tenga nombre: 71,2% creen que una dirección práctica ayudaría a transformar la conciencia en cambio concreto, y 71,7% declaran mucho o total interés en un camino estructurado.

Panorama de la investigación

Los gráficos de la investigación

Cuatro lecturas de los mismos 403 respondentes, en el orden en que se arma el argumento.

Lo que las personas llaman poder

Ideas más asociadas al poder, con hasta tres respuestas por persona. Las cuatro de arriba son todas externas. Las cuatro que la ECP llama poder interno aparecen muy por debajo.

Poder externo

Tener control o poder de decisión54,8%
Tener influencia sobre otras personas46,9%
Tener dinero o recursos42,9%
Tener posición, cargo o estatus34,5%

Poder interno

Tener claridad sobre quién se es15,4%
Actuar desde las propias elecciones14,9%
Saber leer las situaciones con claridad8,9%
Poder sostenerse emocionalmente7,9%
Base: 403 respondentes · Investigación ECP, 2026Andrea Eboli

En quién piensan las personas cuando piensan en poder

Respuesta única. Casi seis de cada diez piensan primero en alguien de gran visibilidad. Y en la pregunta abierta, donde había que escribir un nombre, apenas el 1% escribió el propio.

Alguien de fueraLa propia persona
Una figura pública, de los medios o de gran visibilidad58,8%
Un ejecutivo o emprendedor13,9%
Alguien cercano, de la familia, del trabajo o del entorno9,4%
Usted mismo(a)8,9%
Otras respuestas8,9%
Base: 403 respondentes · Investigación ECP, 2026Andrea Eboli

Lo que declaran y lo que viven

En cada dimensión de la ECP la capacidad se declara alta. La pregunta siguiente, sobre lo que la persona vive, devuelve otro número. Esa distancia es lo que aborda el método.

Lo que declaranLo que viven

Identidad

Tienen claridad sobre sus propios valores90,1%
Adaptan quiénes son para corresponder a lo que esperan de ellas53,6%

Contexto

Perciben qué ambientes fortalecen o debilitan quiénes son84,6%
Se sienten frecuentemente capturadas por las urgencias de los demás64,0%

Movimiento

Logran transformar la claridad en decisiones concretas70,2%
Saben lo que necesitan hacer y aun así no actúan59,6%

Poder y realización

Sienten que su propia fuerza viene de dentro75,4%
Todavía sienten ganas de conquistar poder externo65,5%
Base: 403 respondentes · Investigación ECP, 2026Andrea Eboli

Cuando la alternativa está sobre la mesa

Elección forzada entre cuatro perfiles: cuál parece la persona más poderosa. El perfil que reúne las tres dimensiones de la ECP supera a la identidad aislada, pero el reconocimiento externo sigue adelante.

Poder externoUna sola dimensiónLas tres dimensiones juntas
Alguien con mucho reconocimiento público, influencia y recursos36,5%
Alguien con fuerte inteligencia social, que lee bien los ambientes22,8%
Alguien con claridad sobre sí, que lee el contexto y actúa de forma coherente22,3%
Alguien con claridad profunda sobre quién es, sus valores y sus límites18,4%
Base: 403 respondentes · Investigación ECP, 2026Andrea Eboli

Muestra y metodología

Investigación cuantitativa en panel online, con 403 respondentes profesionalmente activos de 25 a 55 años, en todo Brasil. Recolección en 2026, con un margen de error aproximado de 4,9 puntos porcentuales. Las mujeres son el 59,6% de la muestra y la región Sudeste concentra el 64,3%.

¿Y en la práctica?

La Confraria Let's Be lleva la ECP a conversaciones reales.

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