Andrea Eboli
Pesquisa ECP

Pesquisa ECP

As evidências que sustentam as hipóteses do Ser Poder.

Pesquisa e experiência

O Ser Poder é construído e validado no encontro entre pesquisa e experiência: a pesquisa reúne evidências que sustentam suas hipóteses, enquanto a Confraria Let's Be leva o método à vida real, permitindo observar sua aplicação, seus efeitos e os aprendizados gerados em diferentes contextos. Juntas, conectam teoria, dados e prática, mantendo o método em constante evolução.

A pesquisa revela os padrões. A Confraria coloca o método em prática.

O que os dados mostram

82,9%

concordam que é possível ter muito poder externo e ainda assim não se sentir realizado.

72,2%

alternam entre períodos de entrega total e momentos de busca por pausa ou reconexão.

8,9%

escolheram a si mesmas quando perguntadas em quem pensam ao imaginar uma pessoa poderosa.

Os dados, dimensão por dimensão

A ECP lê o poder por três dimensões. A pesquisa mostra o que acontece dentro de cada uma delas.

01

Identidade

  • 90,1% dizem ter clareza sobre os próprios valores. Ao mesmo tempo, 53,6% adaptam quem são para corresponder ao que esperam delas.
  • Só 15,4% associam poder a ter clareza sobre quem se é.
02

Contexto

  • 84,6% percebem quais ambientes fortalecem ou enfraquecem quem são. Ainda assim, 64% se sentem frequentemente capturados pelas urgências dos outros.
  • Só 8,9% associam poder a saber ler situações com clareza.
03

Movimento

  • 59,6% dizem saber o que precisam fazer e mesmo assim não agir. O freio mais citado é o medo do conflito, com 32,8%.
  • 52,8% sentem a vida mais dirigida pelas demandas externas do que pelas próprias escolhas.

E a procura por um caminho existe antes do método ter nome: 71,2% acreditam que uma direção prática ajudaria a transformar consciência em mudança concreta, e 71,7% declaram muito ou total interesse em um caminho estruturado.

Panorama da pesquisa

Os gráficos da pesquisa

Quatro leituras dos mesmos 403 respondentes, na ordem em que o argumento se monta.

O que as pessoas chamam de poder

Ideias mais associadas a poder, com até três respostas por pessoa. As quatro do topo são todas externas. As quatro que a ECP chama de poder interno aparecem muito abaixo.

Poder externo

Ter controle ou poder de decisão54,8%
Ter influência sobre outras pessoas46,9%
Ter dinheiro ou recursos42,9%
Ter posição, cargo ou status34,5%

Poder interno

Ter clareza sobre quem se é15,4%
Agir a partir das próprias escolhas14,9%
Saber ler situações com clareza8,9%
Conseguir se sustentar emocionalmente7,9%
Base: 403 respondentes · Pesquisa ECP, 2026Andrea Eboli

Em quem as pessoas pensam quando pensam em poder

Resposta única. Quase seis em cada dez pensam primeiro em alguém de grande visibilidade. E na pergunta aberta, em que era preciso escrever um nome, apenas 1% escreveu o próprio.

Alguém de foraA própria pessoa
Uma figura pública, da mídia ou de grande visibilidade58,8%
Um executivo ou empreendedor13,9%
Alguém próximo, da família, do trabalho ou do convívio9,4%
Você mesmo(a)8,9%
Outras respostas8,9%
Base: 403 respondentes · Pesquisa ECP, 2026Andrea Eboli

O que declaram e o que vivem

Em cada dimensão da ECP a capacidade é declarada em alta. A pergunta seguinte, sobre o que a pessoa vive, devolve outro número. É essa distância que o método endereça.

O que declaramO que vivem

Identidade

Têm clareza sobre os próprios valores90,1%
Adaptam quem são para corresponder ao que esperam delas53,6%

Contexto

Percebem quais ambientes fortalecem ou enfraquecem quem são84,6%
Sentem-se frequentemente capturadas pelas urgências dos outros64,0%

Movimento

Conseguem transformar clareza em decisões concretas70,2%
Sabem o que precisam fazer e mesmo assim não agem59,6%

Poder e realização

Sentem que a própria força vem de dentro75,4%
Ainda sentem vontade de conquistar poder externo65,5%
Base: 403 respondentes · Pesquisa ECP, 2026Andrea Eboli

Quando a alternativa está na mesa

Escolha forçada entre quatro perfis: qual deles parece a pessoa mais poderosa. O perfil que reúne as três dimensões da ECP supera a identidade isolada, mas o reconhecimento externo continua na frente.

Poder externoUma dimensão sóAs três dimensões juntas
Alguém com muito reconhecimento público, influência e recursos36,5%
Alguém com forte inteligência social, que lê bem os ambientes22,8%
Alguém com clareza sobre si, que lê o contexto e age de forma coerente22,3%
Alguém com clareza profunda sobre quem é, seus valores e seus limites18,4%
Base: 403 respondentes · Pesquisa ECP, 2026Andrea Eboli

Amostra e metodologia

Pesquisa quantitativa em painel online, com 403 respondentes profissionalmente ativos de 25 a 55 anos, em todo o Brasil. Coleta em 2026, com margem de erro aproximada de 4,9 pontos percentuais. Mulheres são 59,6% da amostra e a região Sudeste concentra 64,3%.

E na prática?

A Confraria Let's Be leva a ECP para conversas reais.

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